Entra en vigencia ley que promueve la conciliación de la vida laboral, personal y familiar en la Región, beneficiando a más de 300 mil trabajadores
Una modificación a la normativa sobre protección a la maternidad, paternidad y vida familiar establecida en el Código Laboral ha entrado en vigencia, con el objetivo de beneficiar a aproximadamente 360 mil trabajadores en la Región. Esta modificación busca lograr un equilibrio en la responsabilidad